明年新加坡四分之一本地公司计划冻结薪金 ，部分公司计划减薪 ，个人薪资是否受影响需结合公司政策、行业及职位情况判断。具体如下：公司政策层面：根据美世发布的年度薪金调查及《海峡时报》报道，25%的本地公司已决定明年继续或开始冻结薪金 ，3%的公司计划减薪 。
新加坡四分之三的公司上半年通过调整薪金来留住现有员工及吸引人才加入 。具体分析如下：薪酬调整情况：世界询问公司美世对本地13个领域超过150家企业进行的调查发现 ，56％的公司将管理 、专业以及技能方面新员工的基本工资调高至少15％，43％的公司调高应届毕业生的起薪。
新加坡人力部于2024年3月4日宣布了关于就业准证（Employment Pass，简称“EP”）的新政策 ，主要涉及EP最低薪资门槛的提升以及本地员工薪金门槛（LQS）的调整 。以下是新政的详细解读：EP最低薪资门槛提升 实施时间与适用范围 新规将于2025年1月1日正式实施 。
香港普通人在疫情下收入暴跌 ，家庭支出却增加，生活面临较大压力 ，2021年有转机但控制疫情才是关键。收入方面整体收入下降2020年首季居民总收入减少922亿元 ，跌幅17%。第三季回升到7430亿元左右，与往年同期有差距 。工联会表示 ，2020年第三季家庭入息中位数较去年同期减少2100元 ，是香港家庭收入十年来的首次下跌 。
赚钱 、减肥、运动等方面的自律，往往是被生活 、体重 、疾病、竞争等逼到绝境后的自虐式反击。底层人如果平时不注重培养自律能力 ，当面临这些困境时 ，就可能无法有效应对，从而陷入生活的泥潭 。比如 ，一个没有自律的人 ，很难坚持长期学习提升自己的技能，也就难以获得更高的收入，改善自己的生活状况 。
生活重击：为渡过难关 ，许多人放下尊严四处借钱 ，甚至通过信用卡、网贷维持生计。系统性压力：以2020年疫情为例，收入锐减 、开销增加 ，家庭负担加重 ，迫使部分人陷入“以卡养卡 ”“以贷养贷 ”的恶性循环，债务如雪球般累积 。
说起去年最悲惨的企业家 ，大家第一个想到的应该是俞敏洪吧 。那到底有多惨呢？新东方在受到双减政策 、疫情、世界关系等的影响下 ，其营业收入减少了百分之八十，不得已辞退了六万员工 ，随后对员工的补偿 ，加上教学点退租，还有退还所有学费等等 ，现金支出近两百亿元。
〖壹〗 、保持工作积极性 ，展现忠诚度：降薪可能影响情绪，但需避免消极怠工 。可通过主动承担更多任务 、优化工作流程、提出创新建议等方式提升业绩，让管理层看到你的价值 。例如 ，某销售岗位员工在降薪期间主动联系老客户 ，挖掘潜在需求，成功签下大单 ，不仅帮助公司渡过难关 ，也为自己争取了后续调薪或晋升机会。
〖贰〗 、在决定是否继续在公司工作之前，先密切关注公司的未来走向 。如果公司有望渡过难关并恢复至原先的薪资水平 ，可以选取留任 。然而 ，如果公司状况持续不佳，寻找其他工作机会可能更为明智。 以A童鞋为例 ，他所在的公司受到疫情重创 ，他也被要求降薪以共同应对危机。
〖叁〗 、在考虑是否继续在公司工作之前，先观察公司未来的发展情况 。如果公司能够度过难关并恢复到以前的薪资水平 ，那么可以继续留在公司工作 。如果公司的状况持续恶化 ，那么应该考虑寻找其他工作机会。 以A童鞋为例，他所在的公司因疫情受到重创，他也被要求降薪以共度难关 。
〖肆〗、这种是属于变更劳动合同的 ，因此你是可以同意 ，也可以不同意的，不同意的话 ，是可以解除劳动合同的 ，然后单位支付你经济补偿金的 。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同 ，应当采用书面形式 。
〖壹〗 、康泰纳仕集团年收入10万美元以上员工将削减10%至20%的薪水 ，具体视薪酬水平而定，减薪措施从5月1日持续到9月底 。减薪决策背景：受疫情影响 ，康泰纳仕集团广告业务大幅缩水 ，面临严重的财务压力。为应对这一挑战，管理层决定采取一系列应急措施 ，包括减薪 、停薪休假和暂停招聘等 。
〖贰〗、康泰纳仕是一家总部位于美国纽约的时尚出版集团 ，以出品精美和具风尚影响力的内容闻名，旗下有《Vogue》《GQ》等知名杂志 。20年前进入中国，用高品质作品呈现时尚潮流 ，提出“创造美好 ，共享美好 ”的时尚主张。两个行业在工作内容 、服务对象 、提供产品、公司文化和员工构成方面差异巨大 。
〖叁〗、康泰纳仕集团不仅是一个传媒集团，更是一个在全球范围内传播时尚 、文化和艺术的平台 。
〖肆〗 、现年71岁的安娜·温图尔近来是美国版《Vogue》杂志的主编 ，并兼任集团艺术总监和全球内容顾问。在新的职位上 ，她将负责康泰纳仕集团的整体内容战略，并领导《Vogue》在全球范围内的编辑方向。
英足总因疫情面临约1亿英镑损失 ，且可能超过5亿英镑 ，将在内部实行5%-15%-30%的梯级减薪计划 。具体信息如下：损失情况：英足总CEO马克·贝灵厄姆表示，因英格兰代表队世界赛事、足总杯及温布利相关赛事推迟 ，已受到直接且严重的财政影响 。总损失预计在1亿英镑左右 ，但受政府医疗措施持续时间影响，可能超过5亿英镑。