复阳了。经大庆市疫情防控查询了解到 ，截止3月25日 ，大庆市大同区新增1例核酸检测初筛结果异常 、复核阳性人员，系外省来大同区务工人员，在集中隔离管控期间发现 ，因此复阳了 。
具有正常免疫力的患者是不具备传染别人的可能性的 。我国近来有100多例复阳的患者 ，到近来为止还没有发现传染给别人的案例。从新冠疫情发生以来，我国有很多例治愈以后 ，复阳的患者这些患者中并没有出现人们所说的复阳后会传染给别人的案例。所以从现实中看 ，复阳者基本上不会传染给别人新冠病毒 。
二次感染：二次感染是复阳的另一重要原因 。2020年8月，香港出现全球首个二次感染病例 ，患者两次感染间隔142天 ，全基因组测序显示病毒基因谱系不同，为复阳提供了新解释。此外 ，免疫功能低下者可能长期携带病毒 ，与机体免疫处于“僵持 ”状态，导致复阳 。
综上所述 ，新冠病人治愈后核酸复阳的传染性较低或几乎没有传染性 。这主要基于以下几点原因：复阳患者体内病毒毒性低或已死亡；复阳现象可能与核酸检测的假阳性有关；相关研究发现复阳患者未出现症状且未传染他人。因此 ，在面对复阳病例时，应保持科学态度，不必过度恐慌 。
严重 。根据大庆疫情防控显示2022年9月15日0时至24时 ，大庆累计确诊病例152例 ，20例新增本土无症状感染者。无新增境外输入确诊病例，无新增境外输入无症状感染者 ，该地区疫情非常严重 。了解详细情况可关注当地官方网站 ，获取第一手权威信息 。
疫情还没有完全解决，全国各地形势都非常的紧张。成都作为大型城市 ，其抗疫更加严峻 ，根据疫情结果显示，东北大庆的无症状感染和确诊的加起来累计达到了217例 ，超过了成都市这样的大城市 。因为无症状感染的人数非常的多 ，疫情防控情况非常紧急 。
通过查询相关资料显示，黑龙江大庆的疫情严重。截止最新消息2022年9月8日 ，黑龙江大庆新增本土无症状106例 ，新增本土13例，现有确诊72例，新增本土病例相比于昨天2022年9月7日的6例有所上升 ，所以今天2022年9月9日黑龙江大庆的疫情严重。
〖壹〗 、事件背景：2020年因受新冠疫情影响 ，大庆市自然资源局在6月份执行弹性工作制 。6月18日上午，柴媛居家办公期间 ，被逃窜至龙凤小镇小区的犯罪嫌疑人靳某杀害 。此前 ，黑龙江省人社厅和大庆市人社局认为“柴媛被害与其履行工作职责无因果关系 ”，均作出不予认定工伤决定。
〖贰〗、关键事实未查明：人社局应围绕《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的构成要件 ，即发病是否发生在加班工作期间、死亡与第一次发病的因果关系 、死亡情形是否属于工伤来认定相关事实 。但人社局作出的《不予认定工伤认定书》未就上述关键事实予以查明 。
〖叁〗 、疫情期间居家办公发生意外 ，能否认定为“工伤”，需结合具体情形判断 ，近来法律法规尚无统一明确规定 ，但部分情形可参照工伤认定标准处理。工伤认定的核心要素：根据《工伤保险条例》及实践中的认定标准，工伤需满足“工作时间、工作地点 、因履行工作职责”三个核心要素 。
〖肆〗 、疫情期间居家办公出现意外 ，若符合一定条件 ，属于工伤 。具体分析如下：认定工伤的三要素：综合《工伤保险条例》全文来看，认定工伤的三要素为工作时间、工作地点 、受伤原因。居家办公的特殊点在于工作地点与生活场所高度混同 。
〖伍〗 、疫情之下“工伤 ”认定会遇到因工作原因感染新冠、志愿者志愿活动感染 、居家办公期间感染 、上下班途中感染能否认定工伤等问题；被认定为“工伤 ”后可享受停工留薪期待遇、伤残待遇 、继续治疗享受工伤医疗待遇等 。
〖陆〗 、疫情期间居家办公伤亡算不算工伤需要具体分析，如果发生事故跟工作有关系 ，那肯定可以认定为工伤。但是很多情况下 ，无法找到确切证据，可以证明事故与工作有关系 ，这时想要认定为工伤比较困难 。一般只有工作中或工作时间前后 ，比如为了工作外出遇到危险，即可认定为工伤 。
