疫情限制措施逐步解除阿省2月8日宣布了三步走的取消疫情限制措施 。第一步从2月8日起，疫苗护照在阿省被废除 ，进入餐馆等指定场所不再需要出示疫苗护照；少于500人的公共场所不再进行人数限制 ，但1000人以上的公共场所依然限制容纳人数在50% 。12岁以下儿童在包括学校的公共场所不再需要佩戴口罩。
加拿大计划7月份调整隔离限制政策，对完全接种疫苗的特定人员免除14天入境隔离 ，并逐步放宽旅行入境要求 ，但入境时仍需进行核酸检测并提供隔离计划 。具体内容如下：政策调整对象完全接种疫苗的加拿大居民：如果在入境前14天完成了COVID - 19两针疫苗的注射免疫，进入加拿大后可免除14天的隔离要求 。
加拿大政府宣布自2022年10月1日起全面取消边境防疫限制，实施“4无政策 ”（无核酸 、无疫苗 、无抽查、无隔离） ，并同步取消旅行健康检查及强制口罩要求 ，标志着其疫情时代正式结束。
加拿大入境政策放宽的具体措施 儿童入境检测要求放宽：自4月25日零时起，由完全接种疫苗的父母/监护人陪同的5-11岁儿童 ，无论是否接种新冠疫苗 ，都无需提供新冠检测报告即可入境。
加拿大从10月1日起完全取消与COVID-19相关的边境法规，实施约两年半的紧急边境措施结束 ，入境政策迎来8大重要变化：外国人入境无需接种疫苗：外国人无需接种疫苗（不需提供疫苗接种证明）即可进入加拿大 。此前 ，加拿大对入境人员有疫苗接种要求，10月1日起这一限制取消 。
〖壹〗 、新冠疫情对加拿大的移民政策产生了显著影响。不同省份根据自身经济状况和疫情形势 ，对移民政策进行了不同程度的调整 。有的省份减少了新移民的接纳 ，有的则推迟了原定的政策变动 。同时，也有消息指出 ，加拿大联邦政府可能会重新开放某些投资移民项目。
〖贰〗 、疫情推动变革：疫情加速了移民政策调整 ，从“能否移民 ”替代了“是否想移民”，政策不确定性增加，改革步伐加快 。魁省例外性：魁北克投资移民是加拿大仅存的“只拿钱不做事 ”的项目 ，但政策不稳定 ，随时可能关闭或变政 。NB省新政申请条件管理经验：过去5年中有3年企业家（占股≥51%）或高管经验。
〖叁〗、政策调整与等待：疫情期间，加拿大移民申请可能受到延迟或调整 ，建议申请人耐心等待疫情结束 ，并持续关注政策变化以调整申请方向 。疫情后的移民与生活展望 移民重启：疫情过后，移民申请将逐步重启 ，通过申请者可赴加拿大开启新生活 。
永久居留或双重意图申请：用于支持永久居留（PR）或双重意图（Dual Intent）申请的LMIA。全球人才类别申请：基于全球人才类别递交的合格申请 。住家护理项目部分职位的LMIA申请限制以下职位的LMIA申请原则上不予受理：行业分类：NAICS 814（私人家庭护理） 。职业代码：NOC 3013234414412。
从4月4日起 ，加拿大移民局将暂停受理特定区域低薪岗位的劳动力市场影响评估（LMIA）申请，政策周期为2025年4月4日至7月10日。
加拿大将在全国范围内对低工资类别的劳动力市场影响评估（LMIA）进行收紧调整 ，新政将于2024年9月26日生效 ，主要内容包括拒绝高失业率地区申请、降低雇主雇佣比例上限以及缩短低工资海外工人合约期限 。拒绝处理高失业率地区低工资类别LMIA申请加拿大政府将拒绝处理失业率达到6%或以上的地区的低工资类别LMIA申请 。
魁北克省政策收紧：蒙特利尔地区暂停处理低工资类别LMIA生效时间：2024年9月3日起。政策内容：魁省政府和加拿大联邦政府将暂停处理蒙特利尔行政区域某些职业的TFWP低工资类别LMIA，预计暂停期为6个月 。
对移民申请者的建议及时调整策略：停止依赖LMIA加分 ，转而通过提升语言能力（如雅思G类8777） 、完成加拿大认证学历 、积累更多工作经验等方式增加竞争力 。关注省提名计划：部分省份（如安大略省、不列颠哥伦比亚省）的PNP项目仍对特定职业或区域的候选人提供额外加分 ，可作为替代路径。
CEC类别配额占比提升：CEC类别配额占总配额的20%，且邀请分数线呈下降趋势 。取消LMIA加分后，CEC类别的分数线可能进一步降至500分左右 ，使更多符合条件的申请人获邀 。