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【央视新闻客户端】

　　来源：金融人事mini

　　2026年2月，廊坊银行曾宣布公开选聘5名总行高级管理人员 ，包括分管风险管理与公司业务方向的副行长各1名，以及董事会秘书
、首席合规官、首席风险官各1名 。此次选聘采用“行内公开选拔”与“社会公开招聘
”相结合的双轨渠道
。

　　近日
，廊坊银行此番海选高管即将落地，官网已发布5名候选人的任前公示 ，公示日期自4月22日至4月29日。其中
，一人由行内提拔 、两人来自股份行、一人来自城商行
、一人来自外资银行 。具体来看：

　　1、浙商银行贵阳分行风险管理部总经理兼资产保全部总经理曹震驚，拟任廊坊银行副行长
。曹震驚 ，男
，汉族，1981年4月生 ，湖北武汉人
，研究生，2007年7月参加工作。

　　2 、廊坊银行公司业务总监兼交易银行部总经理高艳龙 ，拟任廊坊银行副行长 。高艳龙
，男，汉族 ，1976年6月生，河北唐山人
，本科，1993年12月参加工作 ，曾任廊坊银行唐山分行行长
。

　　3
、蒙商银行团委书记、金融市场部副总经理黄旸谷
，拟任廊坊银行董事会秘书。黄旸谷，1988年4月生 ，湖北浠水人
，本科，2012年7月参加工作 。

　　4 、平安银行天津分行纪委副书记
、法律合规部副总经理（主持工作）张彩艳 ，拟任廊坊银行首席合规官
。张彩艳
，1982年12月生，山西忻州人 ，研究生
，2008年7月参加工作。

　　5、李扬，拟任廊坊银行首席风险官 。李扬 ，1985年2月生，辽宁沈阳人
，研究生，2010年7月参加工作 ，曾任韩亚银行（中国）总行资产保全部部长 、风险管理部资产保全处处长。

　　高管之外
，2026年4月17日，廊坊银行又发布公告 ，公开选聘两名中层干部：天津分行行长
、总行金融市场部总经理
，同样是行内选拔及社会公开招聘相结合
。

　　总行领导班子一次新任5名高管，补强关键管理职能 ，背后是这家扎根京津冀的城商行突围困境的迫切诉求。

　　廊坊银行成立于2000年底
，是由廊坊市政府发起设立的国资参股银行，其前身为廊坊市商业银行 ，2008年正式更名为廊坊银行 。但近年来
，该行发展陷入瓶颈，不慎踩雷华夏幸福 ，业绩表现及资产质量问题也因此备受市场关注
。

　　资产规模方面，廊坊银行2024年出现缩表。截至2024年末
，该行资产总额达3028.37亿元，较上年末减少1.82% 。资产质量方面 ，截至2024末
，该行不良贷款率为2.44%，较2023年末上升0.41个百分点 ，拨备覆盖率则下滑至104.29%
，已低于监管红线
。

　　业绩方面，廊坊银行营收、净利已连续多年下滑。2022年至2024年 ，廊坊银行营业收入分别为50.80亿元 、46.83亿元
、37.17亿元
，同比降幅依次扩大；净利润分别为8.19亿元、5.89亿元 、2.48亿元，三年缩水超七成 。

　　廊坊银行2022至2024年主要财务数据

　　面对挑战 ，廊坊银行去年相继做出了核心管理层调整、国资入主
、增资扩股等多项重大决策
。

　　2025年初
，崔建涛接替邵丽萍就任廊坊银行董事长，其出身国有大行系统 ，曾任中国银行廊坊分行行长。2025年9月，廊坊银行行长一职在空缺三年多后
，由原建设银行沧州分行副行长付铁军代为履职行长，不过其任职尚未获准 。2026年1月 ，王超廊坊银行首席信息官的任职获准
。

　　人事更迭之外
，廊坊银行股权结构也发生显著变化。2025年2月，地方国资“廊坊控股”通过受让河北大庆道桥工程有限公司、沙河市鑫汇通房地产开发有限公司及大厂回族自治县润泽商贸有限公司合计持有的约7.25亿股 ，将持股比例由原来的7.44%大幅提升至19.99%
，成为廊坊银行第一大股东 。

　　2025年9月，廊坊银行获批可募集不超过29.09亿股新股 ，预计融资约80亿元
，完成后国有股占比将持续提升至57.37%。

　　一系列改革之后，2025年廊坊银行相关经营指标出现回暖
。

　　官方数据显示 ，截至2025年11月
，廊坊银行总资产规模站稳3000亿元台阶，营业收入同比增长26.23%。截至截至2025年三季度末 ，廊坊银行不良贷款率降至2.23%，拨备覆盖率提升至120%以上
，回归监管红线 。

　　随着高管团队的补齐，廊坊银行将进一步完善公司治理 、强化专业管理 ，2026年能否触底反弹
，仍待市场检验
。