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　　随着年报披露，A股药企的薪酬图谱随之浮现 ，薪酬情况不仅映照出员工的获得感，也是产业赛道的“晴雨表
”
。

　　Choice金融终端数据显示
，A股医药生物板块504家药企中，有9家企业2025年员工人均薪酬超过50万元。

　　其中 ，A股市值超过3900亿元的百济神州（688235.SH）问鼎第一
，员工人均薪酬达到97.73万元 。

　　紧接着是迪哲医药（688192.SH）与益方生物（688382.SH），这两家企业的员工人均薪酬分别为66.73万元 、64.26万元。

　　亚虹医药（688176.SH）
、福瑞医科（300049.SZ）、艾力斯（688578.SH） 、盟科药业（688373.SH）、诺诚健华（688428.SH）
、天智航（688277.SH）这五家企业的员工人均薪酬分别为58.22万元、57.72万元 、56.52万元
、55.45万元、53.96万元 、52.82万元
。

　　这些企业中 ，有6家企业2025年员工人均薪酬相比2024年有所上涨
，其中百济神州员工人均薪酬涨了7.25万元；福瑞医科员工人均薪酬涨了4.06万元；其余的企业涨幅在1.1万元至2.5万元之间。

　　部分企业员工人均薪酬上涨，或跟企业业绩表现有关 。2025年 ，百济神州归属于上市公司股东的净利润为14.61亿元
，首次实现全年盈利
。

　　诺诚健华也在2025年首次实现扭亏为盈，归属于上市公司股东的净利润为6.42亿元。

　　总体看这9家企业 ，均属于研发型驱动企业
，其中7家企业从事创新药研发，两家企业从事创新医疗器械研发 ，创新驱动型医药企业的核心竞争力在于新产品的研发创新能力，企业高度依赖核心技术人员的研发能力和技术水平
，一些企业即使还未实现盈利，但为了留住核心研发人才 ，也需要维持极具竞争力的薪酬水平 。

　　从这9家企业披露的2025年财报看
，研发人员平均薪酬也在50万元以上
。

　　其中，百济神州的研发人员平均薪酬最高 ，2025年公司员工总数1.18万人
，研发人员数量为4281人，占员工总数36.2% ，研发人均平均薪酬达102.1万元。

　　迪哲医药2025年员工总数1009人
，研发人员数量298人，占比29.5% ，研发人员平均薪酬为71.97万元 。

　　益方生物2025年员工总数182人
，研发人员数量165人，占比90.66% ，研发人员平均薪酬为63.20万元
。

　　总体看，整个A股医药生物板块企业之间的员工人均薪酬相差较大
，虽然最高可以超过90万元，但最低的也有不到6万元 ，但员工人均薪酬在15万元至30万元之间的企业数量最多
，占了整个板块数量一半以上。

　　不同细分领域决定了员工“身价”，毛利率偏高的企业 ，整体员工人均薪酬偏高 。

　　整体看
，主营创新药械研发的企业，员工人均薪酬可以超过30万元 ，而中成药企业
、医药流通或者线下药店企业人均薪酬
，不少低于20万元
。

　　（本文来自第一财经）