疫情期间公司可依据“客观情况重大变更”解除劳动合同,但如何理解... 因此，公司可以依据“客观情况重大变更”为由解除劳动合同。但在实施解除劳动合同时，公司应当做好充分的证据准备，并与被解除劳动合同的员...
